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Les logos aussi ont une histoire
Les logos sont autant de reflets des grandes et petites sagas des entreprises que celui de la formalisation de l’évolution des styles graphiques. La nouvelle version du logo de Xerox (en volume comme il se doit maintenant) signée par Interbrand (é :153) donne l’occasion de revisiter l’histoire des logos. Alex de Neatorama à retracé dans un post complet l’évolution des grandes entreprises comme Adobe, Apple, Canon, Microsoft, etc….
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Commentaires
il manque une étape pour le
il manque une étape pour le logo Apple avec une typo tres techno :)
logo
Comme quoi, peu de logos obtiennent une pluvalue réelle en changeant si souvent pour suivre les gouts du public.
Sans parler de la perte de sens que ces évolutions de formes entrainent...
mouais , c'est bien dommage.
mouais , c'est bien dommage. je prefere souvent les plus vieilles versions.
ridicule
Le côté "réac" c'était mieux avant n'a vraiment aucun sens. Genre la typo, c'était mieux quand on avait seulement trois taille de corps différents...
autant continuer à imprimer sur des presses à main et rouler en carriole (mais celles sans amortisseurs s'il vous plaît!)
ridicule
Le côté réac, c'est aussi poussé autant que le côté c'était mieux avant.
Y'a un juste milieu...
Autant le 1er logo apple est illisible, autant le logo microsoft de 75 il déchire. S'il était resté comme ca, il serait revenu à la mode ! Il est quand même plus fun, que le côté geek à lunettes de l'actuel, nan ?
Si ca se trouve, je me serai même acheté un PC... (non, je déc...)
tu parles de goûts
tu parles de goûts personnels, mais un logo est la signature de la marque. Elle même ne se définissant pas comme la marque "special geeks", elle se doit d'adopter une posture plus sobre et dynamique pour s'inscrire dans une continuité dans le temps étant donné que cette marque vise l'ensemble des classes moyennes.
Il ne faut pas oublier "la nouvelle Direction"
(...) Malheureusement, les évolutions successives d'un logo ne sont pas toujours coordonnées à l'esprit et à l'activité/vie de la marque elle-même.
A chaque reprise/fusion ou simple ré-organisation d'une direction executive d'une entreprise, il y a toujours un des nouveaux patrons qui souhaite "le changement" et qui, naturellement, se trompe en modifiant également le logo.
Changement, nouvelle impulsion et adaptation se font pour les produits/marchandises et l' image marketing, mais pas pour le logo, qui lui doit rester.
Il faut être trés vigilant sur cela.
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